基本解释
近日，西藏林芝公安边防支队政治处党支部召开民主生活会。参会党员在会后反映说，这次的民主生活会和以往召开的民主生活会“不一样”，民主生活会真正开到了党员的“心坎里”。这次的民主生活会之所以和以往召开的民主生活会不一样，是因为这次的民主生活会充溢着“火药味”。
批评自己——不避实就虚绕着说
“这段时间以来，我思想比较稳定，工作责任心强，主要不足有学习不够深入、工作标准不够高……”民主生活会上，一支部成员说了自己的成绩，也讲了缺点，但对自己深层次问题却“虚晃一枪”，遮遮掩掩，含糊其辞，就是不讲具体问题。
“看似硝烟弥漫，难见真枪实弹。自我批评要实打实，敢于揭自己的短，亮自己的丑。”党支部书记及时引导，直击这名同志避实就虚的思想根源。原来，他怕主动揭了自己的“伤疤”，会使个人形象受到影响，对自己成长进步不利。
“有了问题不可怕，就怕找不准自己的缺点。”其他支部成员因势利导，帮助在座的党员卸包袱。接下来，大家主动从党性观念、组织纪律、模范作用等方面，对准“靶子”进行深刻的自我剖析，亮思想直言不讳、查问题不遮不掩、讲缺点一针见血，不再顾左右而言它。“‘真枪实弹’、触及思想，这才是真正的民主生活会!”列席会议的一名党员在与会同志真挚交锋的话音和热烈的会议氛围中忍不住称赞。
批评他人——不轻描淡写浮着说
“平时加班加点忘我地工作，就是不会爱护自己，不注意身体”，“思想不稳定、吃苦精神不强……”——这是党员小张在分别“批评”支部书记和一名职务较低的党员时的用语。原来，小张怕给上级和职务高的同志提的意见多了，会给自己穿小鞋，于是就避高就低，对职务高的同志采取“拐弯抹角，变相表扬”的批评格调，而把主要“矛头”对准了职务最低的“他”。
“在党内，所有党员都是平等的，都是同志关系，没有职务高低。”党支部就事论理，教育党员认识到：同样的缺点和问题，对行政职务高的人，拿“望远镜”看，比自己行政职务低的人，用“放大镜”挑，这样的批评就变了味。接下来，支部正、副书记打破“心照不宣”的格局，争先恐后地“撕破脸”指问题。在正、副书记的带动下，其他委员和参会党员也不再隐藏观点，掩盖矛盾，把事情挑明、把“窗户纸”捅破，批评直呼其名，不拐弯抹角;说问题直言其事，直点其过，见人、见事、见思想。会上彼此评功摆好的现象不见了，相互“拉袖子”的多了，一声声饱含深情地“同志”称呼后却大胆尖锐的直述批评和意见，让每一句批评、每一个意见变得更加富有真情。一名支部成员感慨地说：“像这样当面锣、对面鼓的批评，虽然让人脸红出汗，但问题讲出来了，心里也舒坦多了。”
会议结束时，在3名列席人员填写的民主测评表上，3人在“对这次民主生活会的总体印象”一栏均打了高分;在“对支部成员开展批评与自我批评的表现”一栏，2名同志打了“优”，1人打了“良好”。“‘良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。’只有做到相互批评敢较真，指出缺点不护短，接受意见坐得住。”列席该支部民主生活会的支队党委书记、政治委员周建军说，“这样的民主生活会才能个个受益匪浅，才真‘够味儿’。”
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