1、当前的主要任务是认真学习、深刻领会这些理论创新的科学内涵和精神实质，用以指导我们的实践。

2、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！

3、改进创新”是延锋江森企业文化的重要基础。“正直、诚信”是延锋江森人表里如一的行动准则。

4、这是一种正常且积极的文化流播和传承现象，不应胶柱鼓瑟地用是否与克罗齐原来思想相一致来判断得失，而应看到其灵活吸收外来文化，着眼学术创新的积极意义。

5、看人头头是道，看己昏头昏脑。从来没有看清自己在行业中领先的关键因素，一段成功史，满脑糊涂账。也因此，从来没有清晰的战略规划：坚持什么，改进什么；如何创新，如何固守。

6、做商业地产，不是仅仅模仿、照搬照抄别人的项目和模式就可以了。上个月有一个人问我一个问题，让我用一句话概括万达成功的经验。我想了一下，要概括万达的成功，就是商业模式的不断探索与创新。

7、我向你推荐一本书名叫“敏捷的后来居上者”，描述聪明的公司如何绕过激进的创新成为市场领导者。

8、它是继家庭联产承包责任制以后我国农村的第二次制度创新.

9、学习先进技术经验,不能依样画葫芦,要善于发挥创新。

10、在教育来学的人的同时，要特别注意引导他们知变、求变、善变，有所改革，有所创新。

11、走过十多年创新之路的泰康人寿保险股份有限公司，坚信开拓创新为企业发展的源泉。

12、一个创业明星是不是在吹大牛,一个产品是创新还是抄袭,一个创业项目是不是在“用PPT骗投资”,都需要严格的调查验证。

13、上海市政协常委吴玉华用产、政、学、研、融五个字概括了德国制造业的创新体制,并以此呼吁在坐的中国留学生贡献智慧和才干。

14、诚信敬业、合规高效、融合创新。

15、无论你采用何种方式创造出这种"可接近性"，它绝对有助于你创造一个让员工畅所欲言，挑战现状，充满创新气息的工作氛围。

16、用爱心和智慧培育学生心中创新的种子。

17、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。

18、团结同事，开拓创新，事业进步。和睦邻里，互爱互助，生活顺心。赡养父母，孝心赤诚，家道兴旺。弘扬文明，和谐欢畅，四海称颂。

19、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

20、金融经济学家则捏造出市场效率论，结果竖起一道市场自身约束的烟幕障，让人们相信金融创新有百利而无一害。

21、纪录片项目旨在鼓励对非故事性的叙述手法进行探索创新，并使纪录片面向更广泛的观众。

22、这问题美国有了答案，美国人对那些难题研究人员是极同情的，为他们的研究与生活方式大量捐款及买单，如果你能在这方面做出真正的统计来，包括明补暗贴，估计有可能在美国捐给解决问题的人的钱要多于捐给穷人的钱，这表明美国社会已明白问题的重点何在：创新，即想出可执行的解决问题的方法更有价值。石康

23、真正的宜家精神，是依据我们的热忱，我们持之以恒的创新精神，我们的成本意识，我们承担责任和乐于助人的愿望，我们的敬业精神，以及我们简洁的行为所构成的。英格瓦·坎普拉德

24、他不仅是中唐“永贞革新”的直接参与者，同时也是元和文学创新的主体成员。

25、第四章是拉赫玛尼诺夫钢琴前奏曲的风格特征，包括其民族风格的继承、浪漫风格的创新和悲剧风格的发扬。

26、结果：药剂科实施组织文化建设后，科室员工的凝聚力、创新精神等显著提高。

27、目前的干部制度建设与系统性目标尚有很大差距，亟需我们从创新制度入手，从全面实施干部任期制着手推进干部管理制度系统化建设工作。

28、但现在Google已是两万人的大企业，日益膨胀的官僚体系有扼杀潜在创新收益的风险。

29、SBU具体的体现就是速度和创新。

30、在平常中创新，从每一天开始。

31、务实创新”的“安庆精神”能否深刻领会、准确把握,关键要看学习到位不到位。